Se fortaleció la capacitación laboral de trabajadores en Sudcalifornia

  • Las y los sudcalifornianos se han capacitado en diversas habilidades laborales para mejorar su calidad de vida

 

Durante la actual administración estatal, de septiembre del 2021 a la fecha, el Instituto de Capacitación para los Trabajadores del Estado de Baja California Sur (ICATEBCS), como organismo adscrito a la Secretaría del Trabajo y Desarrollo Social (STDS), continúa implementando programas de capacitación, para que la ciudadanía obtenga mejores competencias laborales, que posibilitarán la obtención de un empleo bien remunerado, por ello a la fecha se ha logrado capacitar a 2 mil 864 personas en todo el Estado, informó el director general Alfredo Reyes Cervantes.

 

En ese sentido, Reyes Cervantes informó que a través de 255 cursos presenciales y en línea, de diversos campos de formación laboral, como turismo, tecnologías de la información, educación, administración, procesos de producción industrial, vestido y textil, entre otros, nuestro alumnado ha mejorado sus competencias y su desempeño laboral, para la obtención de un empleo formal, o bien, emprender un negocio propio que permita tener una mejor calidad de vida.

 

Quienes se capacitaron en el municipio de La Paz fueron un total de mil 730 personas; en Los Cabos se capacitó a 258 personas; en Comondú a 628 personas; en Loreto y Mulegé a 248 personas, quienes al concluir satisfactoriamente sus cursos obtuvieron una constancia con valor curricular, avalada por la Secretaría de Educación Pública (SEP) y la Dirección General de Centros de Formación para el Trabajo (DGCFT).

 

El director también mencionó que en esta nueva administración se comenzó con un plan piloto denominado “Equípate con ICATEBCS”, el cual consiste en que una vez concluida la capacitación, el alumno obtiene utensilios básicos para iniciar con un negocio propio; este programa acaba de iniciar con la coordinación de la diputada del distrito II, Mapy Moreno, beneficiando a las y los ciudadanos de su sector.

 

En estos 8 meses de administración se han establecido 10 convenios de colaboración, con los cuales ya se proporcionaron cursos de capacitación para personal del Organismo Operador Municipal del Sistema de Agua Potable, Alcantarillado y Saneamiento de Los Cabos (OOMSAPAS), La Cámara Nacional de la Industria de Restaurantes y Alimentos Condimentados (CANIRAC), Congreso del Estado de Baja California Sur, Eco Alianza de Loreto A.C; H. XVII Ayuntamiento de La Paz, Colegios de Estudios Científicos y Tecnológicos (CECYTE), etc.

 

El funcionario reconoció el esfuerzo y la dedicación de las estudiantes, ya que, desde la creación del Instituto, son las mujeres las que más reconocen que la capacitación constante, es lo que las mantiene a la vanguardia y a un alto nivel de competitividad laboral. Del total de participantes el 80 % son mujeres.

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